abordagem central

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Grundlagen des Unternehmens

‚ÄěDas Spannende ist nicht die Frage, wo man steht, sondern in welche Richtung wir gehen.‚Äú (O.W. Homes)


As culturas presentes no contexto da empresa determinam o potencial de valores da mesma. Instalar uma boa correlação entre a cultura empresarial, nacional e individual garante o funcionamento da cadeia de valores.

Empresas bem sucedidas desenvolvem planos estrat√©gicos a partir de uma vis√£o, que aponta para um desenvolvimento econ√≥mico. As vis√Ķes referem-se a par√Ęmetros constitutivos derivados das culturas e das √©ticas do contexto empresarial. Todas as actividades das empresas deixam-se desviar disso.

Cada colaborador direcciona o seu comportamento para o princípio da sua própria cultura. Isto tem que ver com objectivos e valores pessoais, sendo estes a concepção pessoal e social do mundo e da humanidade, e da competência comunicativa individual. Quanto maior for a correlação entre a cultura dos indivíduos e da empresa, tanto maior será a eficiência e a eficácia do efeito empresarial.

Nas empresas internacionais potencializam-se estes efeitos. Enquanto as tarefas da ger√™ncia (QUE FAZER?) s√£o iguais em todo o mundo, as empresas deparam-se com uma maior variedade de op√ß√Ķes de implementa√ß√£o devido √† articula√ß√£o da sabedoria dos povos (COMO FAZER?).