sparring

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Management Sparring

‚ÄěYou don’t need a lover ‚Äď
you need a sparring partner.“ (Ivy)


Unter besonderen Umst√§nden greifen Beratung oder Coaching zu kurz. Das Bereitstellen von Wissen oder das Begleiten im t√§glichen Arbeiten ist hilfreich, doch begrenzt: L√∂sungen und Projekte k√∂nnen trefflich am gr√ľnen Tisch geplant, taktische Aktionen diskutiert werden. Die Beratenen stehen letztlich alleine ‚Äěim Ring‚Äú.

Management Sparring: finden Sie nicht einen lover, sondern Partner, mit denen Sie in den Ring steigen. Diskutieren Sie mit harten Bandagen. Treiben Sie Ihre Vorhaben auf die Spitze. Bringen Sie das Thema auf den Punkt. Lassen Sie sich herausfordern.

Stecken Sie Gegenwehr weg. Rechnen Sie mit direkter, fairer Konfrontation.

Werden Sie beweglicher, taktisch cleverer und strategisch sicherer.